Reforma trabalhista entra em vigor em meio a polêmicas sobre precarização
Jornal do Brasil – País 11.11.2017 Saiba quais são as principais mudanças na legislação Rebeca Letieri As novas regras da legislação trabalhista entram em vigor neste sábado (11), em meio a críticas sobre a possibilidade de precarização das condições de trabalho e retrocesso nos direitos conquistados ao longo dos anos pelo trabalhador. As mudanças dividem a […]
Tecnologias disruptivas no comércio eletrônico
Jota – Colunas 09.11.2017 Quais os motivos que fazem as moedas digitais crescerem no mundo todo? Rosana Pilon Muknicka Historicamente, o primeiro meio de pagamento conhecido foi o escambo, que permitia a troca de mercadorias por outras mercadorias ou serviços. Neste contexto, as mercadorias e serviços trocados não possuíam qualquer valor atribuído e serviam, apenas, […]
Brasileiro é o povo mais insatisfeito do mundo no quesito infraestrutura
Correio Braziliense – Economia 08.11.2017 Por – Simone Krafuni O país tem a pior avaliação no quesito qualidade das rodovias Os brasileiros são os mais insatisfeitos com a infraestrutura, revela estudo da Ipsos, empresa independente na área de pesquisa de mercado presente em 88 países. O levantamento, realizado em 28 nações, descortina a incômoda posição […]
Reforma trabalhista permite uma nova configuração dos salários
Correio Braziliense – Economia 08.11.2017 Por – Alessandra Azevedo Prêmios poderão ficar de fora da remuneração e, com isso, não incidirão encargos trabalhistas e previdenciários sobre o valor. Se por um lado pode estimular pagamentos extras por produtividade, causará perda de arrecadação ao governo. As novas regras trabalhistas, que começam a valer no sábado não […]
Empresas temem aplicar reforma por resistência dos juízes do trabalho
DCI – Legislação&Tributos 08.11.2017 empresas temem aplicar reforma
Saiba se a empresa pode parcelar o pagamento da rescisão de contrato
Folha de São Paulo – Vida Prática 05.11.2017 SEM ACORDO A CLT (Consolidação das Leis Trabalhistas) não permite a divisão do valor a ser pago ao funcionário após a demissão, mesmo que o empregado concorde com uma eventual proposta da empresa COM PRAZO Quem trabalhou no aviso prévio deverá receber no primeiro dia útil após […]
